強制扣薪是什麼？

詳細說明

強制扣薪是債權人（通常是銀行）在你長期不還款、協商也失敗後，透過法院對你的薪資進行的強制執行。法院會直接對你的雇主發出「扣押命令」，要求雇主每月從你的薪水中扣除一定金額，匯給債權人。

扣薪不是把你的薪水全部扣光——法律有保障。原則上每月最多只能扣薪資的三分之一，而且必須保障你的最低生活費（依當地最低生活費標準）。但即便如此，被扣薪對生活的衝擊仍然很大，而且雇主知道你被強制執行，對你的職場也可能造成影響。

範例

強制扣薪的計算方式（以月薪 45,000 元為例）：

※ 如果有扶養義務（如扶養子女），可向法院聲請提高保障金額。

常見誤區

誤區：被扣薪就沒辦法了，只能認命。
解答：被扣薪後仍有權利保障。如果扣除金額影響到你的基本生活，可以向法院聲請「酌留」——請求法院提高保障金額。此外，你隨時可以主動跟債權人協商還款方案，協商成功後債權人會撤回強制執行。

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參考資料

1. [司法院] 強制執行法 - 薪資扣押 - 來源連結 (2023-06-01)
   強制扣薪的法律依據與最低生活費保障

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